|
|
onMouseOver="MM_showHideLayers('tths','','show')"
onMouseOut="MM_showHideLayers('tths','','hide')" >
|
|
Nội dung câu hỏi:
|
Đóng bảo hiểm 9 tháng, có được hưởng chế độ thai sản?
(30/03/2009)
Hỏi:
Tôi làm cho 1 công ty hơn 1
năm nay, vào tháng 3/2009, tôi được chính thức ký hợp đồng. nhưng hiện
tại bây giờ tôi vừa mang thai (cũng bắt đầu từ tháng 3/2009). Nếu như
vậy là từ giờ tới lúc sinh con, tôi chỉ đóng bảo hiểm xã hội đúng 9
tháng. Vậy xin cho hỏi là khi sinh thì tôi có được hưởng chế độ thai
sản không? (Câu hỏi của bạn Trương Thị Hồng Nhy, Điện Biên Phủ, TP.HCM,
hongnhy10@...).
|
|
Trả lời:
Trả lời: Điều 28 Luật Bảo hiểm Xã hội quy định các trường hợphưởng chế độ thai sản cụ thể như sau:
- Lao động nữ mang thai.
- Lao động nữ sinh con.
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi.
- Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
- Người lao động phải đóng bảo hiểm
xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi
sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Căn cứ vào quy định nêu trên trường
hợp của bạn thời gian bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội là từ tháng 3/2009,
đồng thời bạn cũng có thai, đến lúc bạn sinh con là tháng 12/2009. Như
vậy, thời gian bạn đóng bảo hiểm xã hội được 9 tháng liên tục trước khi
sinh con. Bạn hoàn toàn đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản theo
quy định của bảo hiểm xã hội. |
 Trở
về
|
|
|
|
|
|